Derecho de Inmigración

Cambios en el Centro de Evaluación del USCIS: EAD

Publicado el 22 de diciembre de 2025Última actualización 9 de febrero de 2026Read in English
William J. Vasquez, Esq.
Revisado por William J. Vasquez, Esq.
Cambios en el Centro de Evaluación del USCIS: EAD
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Desarrollos Importantes de USCIS: Nuevo Centro de Verificación y Restricciones en EAD

El sistema de inmigración de EE. UU. está experimentando cambios estructurales y procedimentales significativos a medida que entramos en las últimas semanas de 2025. El 5 de diciembre de 2025, el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de EE. UU. (USCIS) anunció el establecimiento de un nuevo Centro de Verificación con sede en Atlanta, lo que representa un cambio sustancial en la forma en que la agencia examina y evalúa las solicitudes de inmigración.[5] Simultáneamente, la agencia implementó reducciones drásticas en los períodos de validez de los Documentos de Autorización de Empleo (EAD), reduciendo la validez máxima de cinco años a solo 18 meses para múltiples categorías de visas.[5] Estos desarrollos, junto con las retenciones de políticas en curso que afectan a nacionales de 19 países designados, representan los cambios de política de inmigración más trascendentales en los últimos meses y merecen una atención cuidadosa por parte de empleadores, solicitantes y profesionales de inmigración.

Centro de Verificación de USCIS y Cambios en la Autorización de Empleo: Lo que Necesitas Saber — 22 de dic. de 2025, 11:31 PM - Key Statistics

Entendiendo el Nuevo Centro de Verificación de USCIS

Propósito y Alcance

El recién establecido Centro de Verificación de USCIS en Atlanta representa un enfoque centralizado para la revisión y verificación de inmigración.[5] En lugar de distribuir las responsabilidades de verificación entre múltiples oficinas de campo de USCIS, este centro consolidará las funciones de revisión y utilizará recursos del Departamento de Seguridad Nacional (DHS) y otras agencias de aplicación de la ley e inteligencia.[5] La misión principal del centro es realizar revisiones exhaustivas de solicitudes pendientes y evaluaciones holísticas de solicitudes ya aprobadas, con énfasis particular en casos que involucran nacionales de países de preocupación designados por el presidente.[5]

Esta reorganización estructural señala un cambio fundamental en el enfoque de USCIS para la adjudicación de casos. Al centralizar las funciones de verificación, la agencia busca implementar estándares de revisión más uniformes y aprovechar la experiencia especializada en seguridad e investigación de antecedentes. Para los solicitantes, esto significa que sus casos pueden experimentar tiempos de procesamiento extendidos a medida que se someten a revisión por este nuevo centro especializado, particularmente si son nacionales de países listados en la Proclamación Presidencial 10949 o en la lista recientemente ampliada de países restringidos.

Categorías de Solicitudes Afectadas

El Centro de Verificación priorizará solicitudes de nacionales de países de preocupación designados por el presidente, que actualmente incluyen Afganistán, Myanmar (Birmania), Chad, República del Congo, Guinea Ecuatorial, Eritrea, Haití, Irán, Libia, Somalia, Sudán, Yemen, Burundi, Cuba, Laos, Sierra Leona, Togo, Turkmenistán y Venezuela.[2] Sin embargo, el alcance de la revisión se extiende más allá de estos países. El 16 de diciembre de 2025, la Casa Blanca amplió las restricciones de entrada para incluir cinco países adicionales —Burkina Faso, Malí, Níger, Sudán del Sur y Siria— bajo restricciones totales de entrada basadas en evaluaciones actualizadas de desafíos en documentación civil, actividad terrorista y datos de sobreestadía.[3]

El establecimiento de este centro coincide con un Memorando de Política de USCIS del 2 de diciembre de 2025 que impuso retenciones en múltiples categorías de solicitudes.[1] Estas retenciones afectan las solicitudes de asilo independientemente del país de nacionalidad del solicitante, solicitudes de beneficios pendientes para solicitantes de los 19 países listados en la Proclamación Presidencial 10949, y revisiones exhaustivas de solicitudes de beneficios aprobadas para ciudadanos de esos países que ingresaron a Estados Unidos el 20 de enero de 2021 o después.[1] En consecuencia, los solicitantes en estas categorías deben anticipar demoras significativas en la adjudicación de casos.

Cambios en el Documento de Autorización de Empleo: Cronograma Crítico

Reducción en los Períodos de Validez de EAD

A partir del 5 de diciembre de 2025, USCIS discontinuó las extensiones automáticas de Documentos de Autorización de Empleo (EAD) y redujo el período de validez máximo de EAD de cinco años a 18 meses en múltiples categorías.[5] Esta reducción se aplica a solicitantes de programas humanitarios (asilo, Estatus de Protección Temporal y parole), así como a solicitantes de ajuste de estatus que buscan residencia permanente.[5] Para trabajadores que han dependido de la validez de EAD de varios años, este cambio genera obligaciones significativas de cumplimiento y renovación.

El período de validez de 18 meses significa que los titulares de EAD deben iniciar solicitudes de renovación con mucho antelación antes de la expiración para evitar interrupciones en la autorización de trabajo. Bajo los tiempos de procesamiento de USCIS, que históricamente han variado de varios meses a más de un año para ciertas categorías, los solicitantes deben comenzar los procesos de renovación aproximadamente en el marcador de los 12 meses de validez de su EAD actual. El incumplimiento del mantenimiento continuo de la autorización de trabajo puede resultar en la terminación del empleo y puede crear complicaciones en los procedimientos de inmigración.

Implicaciones Prácticas para Empleadores y Empleados

Los empleadores deben revisar sus procedimientos de verificación I-9 y seguimiento de autorización de empleo para tener en cuenta el período de validez acortado de EAD. Los empleados que posean EAD en categorías afectadas deben revisar inmediatamente las fechas de expiración de sus documentos actuales y consultar con asesores de inmigración respecto a los plazos de renovación. Para individuos que soliciten ajuste de estatus (tarjetas verdes), la reducción en la validez de EAD crea un cronograma comprimido para la autorización de empleo mientras los casos están pendientes.

Además, la discontinuación de las extensiones automáticas de EAD significa que los solicitantes ya no pueden depender de extensiones administrativas para mantener la autorización de trabajo durante el proceso de renovación. Cada EAD debe renovarse afirmativamente a través de USCIS antes de su expiración, y los solicitantes deben presentar solicitudes de renovación con suficiente antelación para tener en cuenta los retrasos en el procesamiento.

Procedimientos de Verificación Mejorados para Solicitantes de Visas H-1B y H-4

Nueva Orientación del Departamento de Estado

El Departamento de Estado de EE. UU. emitió orientación de verificación mejorada para todos los solicitantes de visas H-1B y dependientes H-4 efectiva el 15 de diciembre de 2025.[1] Esta orientación representa una expansión de los procedimientos de verificación que comenzaron con la orientación de USCIS emitida el 27 de noviembre de 2025, que autorizó a los oficiales a considerar factores negativos específicos del país al evaluar nacionales extranjeros de los 19 países designados para cualquier beneficio relacionado con inmigración de EE. UU.[1]

Los procedimientos de verificación mejorados se aplican a todas las peticiones de visas H-1B y visas dependientes H-4, independientemente del país de origen del solicitante, aunque los solicitantes de países designados de alto riesgo enfrentan un escrutinio intensificado. Los solicitantes H-1B y sus empleadores deben esperar investigaciones de antecedentes más detalladas, solicitudes adicionales de documentación y potencialmente tiempos de procesamiento más largos para las adjudicaciones de visas. La verificación mejorada puede incluir verificación de detalles de empleo, credenciales educativas e información de antecedentes de seguridad.

Recomendaciones para Solicitantes H-1B y H-4

Los solicitantes que persigan visas H-1B deben preparar paquetes de documentación exhaustivos que incluyan cartas detalladas de verificación de empleo, transcripciones educativas con traducciones certificadas (donde corresponda) y explicaciones claras de cualquier brecha en el historial de empleo. Para solicitantes de países designados, puede solicitarse documentación adicional que aborde preocupaciones específicas del país. La coordinación temprana con asesoría legal y una preparación cuidadosa puede ayudar a asegurar que las preguntas sobre historial de estatus se aborden y se respalden con documentación apropiada.[5]

Solicitudes de Asilo y Retenciones en el Procesamiento de Beneficios

Suspensión Exhaustiva de Adjudicaciones de Asilo

El 2 de diciembre de 2025, USCIS emitió un Memorando de Política que ordenó la suspensión inmediata de todos los Formularios I-589 (Solicitudes de Asilo y de Retención de Remoción), independientemente del país de nacionalidad del solicitante extranjero, pendiente de una revisión exhaustiva.[1] Esta retención a nivel de agencia representa una pausa sin precedentes en el procesamiento de asilo y afecta a cientos de miles de casos pendientes ac ```

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